Características del empleo temporal en los Países Bajos

Holanda fue el país en el empleador y el empleado firmaron un primer acuerdo de empleo temporal. Tal tipo de empleo fomenta el crecimiento económico y el acuerdo representa el deseo de los empleadores a contratar a los empleados que son flexibles en términos de tiempo de trabajo, horas de trabajo, de residencia y transporte. En un gran número de casos, el contrato es indefinido, sin embargo, preferimos si los trabajadores se quedan a trabajar en los Países Bajos durante el mayor tiempo posible. Bajo el acuerdo de empleo temporal, el trabajador puede tomar una semana o dos semanas de vacaciones cada tres o cuatro meses. Si quieres ir de vacaciones es necesario informar al empleador de antemano. Si usted está interesado en ser reclutados para trabajar en los Países Bajos, el empleo temporal es una gran solución para el desempleo y la oportunidad de ganar experiencia laboral en el extranjero.

Puestos de trabajo directos disponibles:
Plomero, mecánico calefacción central, aire acondicionado mecánico, electricista, soldadores, etc …

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